為傾聽新員工心聲,了解新員工思想動態,引導新員工更好更快適應工作環境,與農信同成長、共進步。 2月15日,省聯社組織召開2022年秋招第二期入職崗前培訓新員工座談會。省聯社黨委副書記、人力資源與教育培訓部負責同志及相關人員,各班級帶班老師及30名新員工代表參加了座談會。
座談會在輕松和諧的氛圍中展開。省聯社人力資源與教育培訓部負責人介紹了座談會召開背景及2022年秋招新員工第二期崗前培訓基本情況。新員工代表結合個人成長經歷、崗位實習體會、培訓學習心得、服務營銷拓展、未來工作設想等紛紛進行發言,與省聯社領導進行了座談交流。
省聯社黨委副書記首先對新員工能夠通過嚴格考核加入遼寧農信大家庭表示祝賀,并對大家的發言給予充分肯定,為大家走好農信路、人生路引導方向。要志向遠大,做有理想的青年員工。將理想信念與國家前途命運聯系起來,與農信改革發展事業聯系起來,與個人的興趣愛好聯系起來,大目標加上小目標成就人生事業。要勤奮學習,做有本領的青年員工。重點要解決好“學什么”和“怎么學”的問題,當前要結合二十大會議精神、報告、講話等,強化政治理論學習,提升政治素養,積極向黨組織靠攏。要學習專業知識、業務技能,不僅要向書本學,還要向同事學、向實踐學,練就能夠獨擋一面的本領,并多考取內外部資格證書,提升水平、增長才干。要愛崗敬業,做有擔當的青年員工。要干一行、愛一行、專一行,帶著熱愛和責任投身工作,遇到問題勇于擔當,確保以端正態度做成做好每一件事。要遵紀守法,做有底線的青年員工。無論在什么崗位工作,都要守好底線,原則性的不能突破,走好農信路、人生路。同時寄期望于新員工,要扣好第一??圩?,珍惜第一份職業,既要仰望星空,又要腳踏實地?,F在你們因農信而變,未來農信因你們而變,現在你們是一張白紙,未來要在這張白紙上要繪制出最美最好的畫卷。遼寧農信將為青年員工搭建更多向上向好的舞臺。
此次座談會,充分體現了省聯社黨委對新員工的關愛和期望,進一步增強了新員工對遼寧農信的認同感和歸屬感。相信在未來的工作中,新員工們會不怕困難、勇于擔當,將承諾付諸實際行動,用實干展現絢麗青春。
作者:玉亮
編輯:錦鵬 振航
責編:詩琦